El Gobernador Gustavo Melella ratific\u00f3 que el Gobierno de Tierra del Fuego mantiene abiertas, y permanente, las instancias de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n con los distintos sectores que representan a los trabajadores estatales, y destac\u00f3 el esfuerzo que realiza la Provincia para sostener sus compromisos laborales y salariales en un escenario econ\u00f3mico complejo.<\/p>\n
Al puntualizar respecto al sector de la Educaci\u00f3n fueguina, el Mandatario reconoci\u00f3 las dificultades que atraviesan los trabajadores y asegur\u00f3 que la recomposici\u00f3n salarial contin\u00faa siendo una preocupaci\u00f3n central para el Ejecutivo Provincial.<\/p>\n
En ese sentido, sostuvo que la intenci\u00f3n es avanzar con nuevas mejoras siempre que las condiciones econ\u00f3micas y presupuestarias lo permitan.<\/p>\n
\u201cSabemos que el salario necesita seguir mejorando y queremos avanzar todo lo que sea posible. Tenemos di\u00e1logo permanente con la conducci\u00f3n sindical y ese di\u00e1logo va a continuar\u201d, asegur\u00f3 Melella.<\/p>\n
El Gobernador insisti\u00f3 que la posibilidad de otorgar nuevos incrementos salariales est\u00e1 directamente relacionada con la disponibilidad de recursos de la Provincia, en un contexto marcado por la ca\u00edda de la coparticipaci\u00f3n y una menor actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n
La situaci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3, no afecta \u00fanicamente a las cuentas provinciales, sino que tiene impacto sobre distintos sectores de la comunidad, en particular sobre la industria, el comercio, el turismo y el empleo privado. Frente a este escenario, el Gobierno Provincial sostiene el desaf\u00edo de atender las necesidades de los trabajadores sin descuidar la administraci\u00f3n responsable de los recursos p\u00fablicos.<\/p>\n
Uno de los ejemplos se\u00f1alados por Melella es la decisi\u00f3n de la Provincia de afrontar con recursos propios el componente correspondiente al Fondo Nacional de Incentivo Docente, luego que el Gobierno nacional dispusiera su eliminaci\u00f3n.<\/p>\n
La medida represent\u00f3 un esfuerzo adicional para las arcas provinciales y tuvo como objetivo acompa\u00f1ar los ingresos de los trabajadores de la educaci\u00f3n, sosteniendo un componente salarial que anteriormente contaba con financiamiento nacional.<\/p>\n
A esto se suman los avances registrados durante los \u00faltimos a\u00f1os en materia de recuperaci\u00f3n de derechos, regularizaci\u00f3n de cargos, mejoras salariales e inversiones en infraestructura educativa.<\/p>\n
En este sentido, remarc\u00f3 que estas pol\u00edticas forman parte de una decisi\u00f3n de sostener y fortalecer las condiciones laborales y la educaci\u00f3n p\u00fablica, aun en un contexto de restricciones econ\u00f3micas.<\/p>\n
En relaci\u00f3n con las medidas de fuerza, Melella plante\u00f3 la necesidad de preservar el derecho al reclamo, pero procurando que las diferencias puedan resolverse mediante la negociaci\u00f3n y evitando profundizar las consecuencias sobre la comunidad educativa.<\/p>\n
\u201cEn todo conflicto tiene que existir racionalidad. Tenemos que seguir buscando una salida a trav\u00e9s del di\u00e1logo y, al mismo tiempo, cuidar a nuestros estudiantes, a las familias y a la educaci\u00f3n p\u00fablica\u201d, sostuvo.<\/p>\n
En ese marco, el Gobernador reafirm\u00f3 que el Ejecutivo Provincial continuar\u00e1 buscando alternativas para mejorar las condiciones de los trabajadores dentro de las posibilidades econ\u00f3micas y presupuestarias de Tierra del Fuego.<\/p>\n
\u201cNuestra responsabilidad es escuchar, dialogar y buscar soluciones. Sabemos que hay necesidades reales y tambi\u00e9n tenemos la obligaci\u00f3n de administrar responsablemente los recursos de todos los fueguinos. El camino sigue siendo el di\u00e1logo\u201d, concluy\u00f3 Melella.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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