{"id":80832,"date":"2026-08-04T17:46:27","date_gmt":"2026-08-04T20:46:27","guid":{"rendered":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/?p=80832"},"modified":"2026-08-04T17:46:27","modified_gmt":"2026-08-04T20:46:27","slug":"rio-grande-municipio-y-sitos-acordaron-nueva-recomposicion-salarial-para-los-trabajadores-de-obras-sanitarias-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/?p=80832","title":{"rendered":"RIO GRANDE : MUNICIPIO Y SITOS ACORDARON NUEVA RECOMPOSICI\u00d3N SALARIAL PARA LOS TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS"},"content":{"rendered":"<p><i>La misma ser\u00e1 del 5% al b\u00e1sico, remunerativo y bonificable a partir del 1\u00b0 de julio. Impactar\u00e1 en la Clase 1 en todos los \u00edtems; como as\u00ed tambi\u00e9n en los haberes de los jubilados y jubiladas municipales de Obras Sanitarias. Este aumento se suma al 15% de recomposici\u00f3n acumulada durante el primer semestre de 2026. Ante el complejo contexto econ\u00f3mico que atraviesa el pa\u00eds, la gesti\u00f3n del intendente Mart\u00edn Perez sostiene el trabajo conjunto con los gremios para fortalecer la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo de las y los trabajadores.<\/i><\/p>\n<p>El intendente Mart\u00edn Perez junto a la comisi\u00f3n directiva de SITOS firmaron un nuevo acuerdo de recomposici\u00f3n salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Obras Sanitarias. Tambi\u00e9n estuvieron presentes el secretario de Gobierno Gast\u00f3n D\u00edaz y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto.<\/p>\n<p>Se trata de una nueva recomposici\u00f3n salarial del 5% al b\u00e1sico, remunerativo y bonificable a partir del 1\u00ba de julio. Esto beneficiar\u00e1 a los trabajadores de Obras Sanitarias en la Clase 1, incluyendo todos los \u00edtems e impactando a su vez en los haberes jubilatorios.<\/p>\n<p>Con este nuevo incremento, la recomposici\u00f3n salarial acumulada durante el primer semestre de 2026 alcanza el 15%, una cifra que, seg\u00fan destac\u00f3 el Municipio, permite acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n inflacionaria y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.<\/p>\n<p>Pese al contexto adverso, es posible llegar a una nueva recomposici\u00f3n salarial gracias a que el Municipio administra los recursos de manera responsable y ordenada, priorizando las instancias de di\u00e1logo.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-80834\" src=\"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/photo_2026-08-04_17-45-41-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/photo_2026-08-04_17-45-41-300x200.jpg 300w, https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/photo_2026-08-04_17-45-41-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/photo_2026-08-04_17-45-41-768x512.jpg 768w, https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/photo_2026-08-04_17-45-41.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La misma ser\u00e1 del 5% al b\u00e1sico, remunerativo y bonificable a partir del 1\u00b0 de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":80833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-80832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/photo_2026-08-04_17-45-34.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=80832"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":80835,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80832\/revisions\/80835"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/80833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=80832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=80832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=80832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}