El Intendente Mart\u00edn Perez acord\u00f3 con las entidades gremiales un nuevo incremento salarial del 5% sobre el salario b\u00e1sico, remunerativo y bonificable, con vigencia desde el 1\u00b0 de julio. Este aumento se suma al 15% de recomposici\u00f3n acumulada durante el primer semestre de 2026. El piso salarial se fija en $1.250.000 para los agentes con t\u00edtulo secundario. El incremento impacta tambi\u00e9n en los haberes de las y los jubilados municipales, reafirmando el compromiso del Ejecutivo con la defensa del poder adquisitivo de las y los trabajadores, el di\u00e1logo institucional y una administraci\u00f3n responsable de los recursos p\u00fablicos.<\/i><\/p>\n
En una nueva instancia de negociaci\u00f3n paritaria, el Municipio de R\u00edo Grande y las entidades gremiales que representan a los trabajadores municipales alcanzaron un nuevo acuerdo salarial que contempla un incremento del 5% sobre el salario b\u00e1sico, remunerativo y bonificable, con vigencia desde el 1\u00b0 de julio.<\/p>\n
El acuerdo fue anunciado por el intendente Mart\u00edn Perez junto al secretario de Gobierno, Gast\u00f3n D\u00edaz, y la secretaria de Finanzas, Valeria Capotorto, tras el encuentro mantenido con representantes de ATE, UPCN, ASOEM y ATSA, en el marco de la mesa de di\u00e1logo salarial que lleva adelante el Ejecutivo municipal.<\/p>\n
Con este nuevo incremento, la recomposici\u00f3n salarial acumulada durante el primer semestre de 2026 alcanza el 15%, una cifra que, seg\u00fan destac\u00f3 el Municipio, permite acompa\u00f1ar la evoluci\u00f3n inflacionaria y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores municipales en un escenario econ\u00f3mico marcado por la p\u00e9rdida de ingresos y la retracci\u00f3n de la actividad.<\/p>\n
La mejora alcanza a la totalidad de los conceptos salariales, incluyendo las becas municipales y los haberes jubilatorios. Adem\u00e1s, el acuerdo establece nuevos pisos salariales: $1.250.000 para los agentes municipales con t\u00edtulo secundario y $1.150.000 para quienes no cuentan con esa acreditaci\u00f3n.<\/p>\n
Desde el Ejecutivo municipal se\u00f1alaron que el entendimiento alcanzado con las organizaciones sindicales fue posible a partir de una planificaci\u00f3n financiera que permiti\u00f3 priorizar la recomposici\u00f3n salarial sin poner en riesgo la continuidad de los servicios esenciales que presta el Estado municipal.<\/p>\n
Durante el anuncio, el intendente Mart\u00edn Perez destac\u00f3 la importancia de sostener una pol\u00edtica de di\u00e1logo con los representantes de los trabajadores y remarc\u00f3 que, en un contexto de dificultades econ\u00f3micas, el desaf\u00edo de los gobiernos locales es administrar con responsabilidad los recursos disponibles.<\/p>\n
“Los momentos dif\u00edciles exigen gobiernos responsables. Nuestra obligaci\u00f3n es cuidar los recursos p\u00fablicos, fortalecer el Estado municipal y reconocer el compromiso de las y los trabajadores que todos los d\u00edas est\u00e1n al servicio de nuestra ciudad y los vecinos. Por eso seguimos apostando al di\u00e1logo con las organizaciones sindicales y a una administraci\u00f3n eficiente que nos permita mejorar los salarios sin comprometer la capacidad del Municipio para seguir acompa\u00f1ando a cada vecino y vecina”, afirm\u00f3 Perez.<\/p>\n
El acuerdo se produce en un escenario donde los municipios enfrentan una ca\u00edda de los ingresos y mayores dificultades para sostener sus presupuestos, producto del menor nivel de actividad econ\u00f3mica y la reducci\u00f3n de recursos disponibles. Frente a ese panorama, R\u00edo Grande busca sostener una pol\u00edtica salarial que permita acompa\u00f1ar a las familias municipales y, al mismo tiempo, garantizar el funcionamiento del Estado local.<\/p>\n
De esta manera, la gesti\u00f3n de Mart\u00edn Perez ratifica una estrategia basada en la negociaci\u00f3n colectiva y en la b\u00fasqueda de consensos con los gremios, combinando la recomposici\u00f3n del salario municipal con una administraci\u00f3n equilibrada de las cuentas p\u00fablicas que permita mantener la prestaci\u00f3n de servicios, el desarrollo de obras y las pol\u00edticas de acompa\u00f1amiento a la comunidad<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Intendente Mart\u00edn Perez acord\u00f3 con las entidades gremiales un nuevo incremento salarial del 5%…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":79801,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-79800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/photo_2026-07-21_11-10-53.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/79800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=79800"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/79800\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":79802,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/79800\/revisions\/79802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/79801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=79800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=79800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hablemosclarotdf.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=79800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}