El Gobierno de la Provincia, a trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial N\u00b0 6102, promulg\u00f3 la Ley Provincial N\u00b0 1624. Esta innovadora normativa establece la creaci\u00f3n del Registro Provincial de Historia Laboral, una base de datos \u00fanica dise\u00f1ada para centralizar, resguardar y sistematizar el historial completo de cada agente p\u00fablico de la administraci\u00f3n provincial.<\/p>\n
La ley fue aprobada por unanimidad por la Legislatura Provincial. Oportunamente, el proyecto fue defendido en comisiones por las m\u00e1ximas autoridades de la Caja de Previsi\u00f3n Social de la Provincia, encabezada por su presidente, Roberto Bogar\u00edn; la vocal por el sector pasivo, Patricia Blanco; y la vocal por el sector activo, Norma Gonz\u00e1lez, quienes estuvieron acompa\u00f1ados por los equipos t\u00e9cnicos contables y previsionales de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
Durante el debate en comisi\u00f3n, los representantes expusieron los fundamentos de la norma y destacaron el arduo trabajo que la Caja viene realizando desde el a\u00f1o 2017 para viabilizar el registro, ponderando los enormes beneficios que el sistema aporta a los trabajadores en actividad y a la sustentabilidad del sistema previsional fueguino.<\/p>\n
Al respecto, el presidente de la Caja de Previsi\u00f3n Social, Roberto Bogar\u00edn, expres\u00f3 su profunda satisfacci\u00f3n por el logro institucional y t\u00e9cnico: \u201cLogramos dejar atr\u00e1s un sistema manual para dar paso a una herramienta de gesti\u00f3n moderna y confiable que empodera al trabajador en el control de su propia informaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
El funcionario vincul\u00f3 directamente esta medida con el plan de gesti\u00f3n del Ejecutivo Provincial: \u201cEn el marco de las pol\u00edticas p\u00fablicas implementadas por el Gobernador Gustavo Melella, este sistema fue dise\u00f1ado para proteger al trabajador estatal fueguino, centralizando y sistematizando toda la informaci\u00f3n laboral, previsional y contable de cada agente de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial, para evitar las hist\u00f3ricas demoras y la burocracia que causa tener los datos dispersos al momento de jubilarse\u201d.<\/p>\n
Cabe destacar que esta medida se inscribe dentro del paquete de leyes de modernizaci\u00f3n integral impulsado por el Gobernador Gustavo Melella, el cual forma parte del nuevo impulso fueguino. Estas iniciativas apuntan a consolidar las transformaciones estructurales que Tierra del Fuego necesita para modernizar el Estado, optimizar los recursos p\u00fablicos y garantizar el acceso directo y transparente de los ciudadanos y trabajadores a sus propios derechos y datos fundamentales.<\/p>\n
La nueva normativa fija pautas de cumplimiento obligatorio y plazos, tanto para las instituciones como para los agentes p\u00fablicos del territorio.<\/p>\n
Todos los entes y dependencias estatales aportantes al R\u00e9gimen Previsional Provincial deber\u00e1n proveer obligatoriamente la informaci\u00f3n correspondiente al Registro Provincial de Historia Laboral (o la entidad que en el futuro la reemplace) antes del d\u00e9cimo d\u00eda h\u00e1bil de cada mes.<\/p>\n
Los trabajadores tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de presentar ante la Caja el reconocimiento de servicios con aportes de otros reg\u00edmenes previsionales. Este tr\u00e1mite ser\u00e1 estrictamente obligatorio ante cada ingreso a cualquiera de las administraciones p\u00fablicas incluidas en el R\u00e9gimen y constituir\u00e1 el \u00fanico m\u00e9todo v\u00e1lido para computar su antig\u00fcedad.<\/p>\n
Todos los agentes p\u00fablicos que se encuentren en relaci\u00f3n de dependencia al momento de la puesta en vigencia de la norma contar\u00e1n con un plazo de dos a\u00f1os (prorrogable de forma autom\u00e1tica por dos a\u00f1os m\u00e1s) para realizar la correspondiente presentaci\u00f3n de su documentaci\u00f3n.<\/p>\n
Para finalizar, Roberto Bogar\u00edn ratific\u00f3 el impacto transformador de la legislaci\u00f3n para la Provincia: \u201cEsta ley es la columna vertebral de nuestro sistema y su implementaci\u00f3n marca un nuevo paradigma en el \u00e1mbito previsional de Tierra del Fuego. Permitir\u00e1 a los empleados monitorear sus aportes en tiempo real desde su ingreso, logrando que su trayectoria sea un fiel reflejo de su vida laboral, adem\u00e1s de calcular, con el tiempo y la carga de datos correspondiente por parte de los organismos empleadores, los beneficios jubilatorios de manera autom\u00e1tica, \u00e1gil y con una precisi\u00f3n que hasta hoy era inalcanzable\u201d.<\/p>\n
\u201cEs un salto hist\u00f3rico hacia la modernizaci\u00f3n previsional y la transparencia estatal\u201d, concluy\u00f3 el fucionario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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