El secretario de Gobierno, Gast\u00f3n D\u00edaz, recibi\u00f3 el petitorio presentado por ATE R\u00edo Grande y reafirm\u00f3 la decisi\u00f3n de sostener paritarias abiertas durante todo el a\u00f1o, con el desaf\u00edo de mejorar los salarios sin comprometer la calidad de los servicios, en un escenario marcado por la ca\u00edda de recursos en la remisi\u00f3n de fondos de coparticipaci\u00f3n por parte del Gobierno Nacional.<\/p>\n
El secretario de Gobierno, Gast\u00f3n D\u00edaz, recibi\u00f3 personalmente este jueves por la ma\u00f1ana el petitorio presentado por dirigentes de ATE R\u00edo Grande. En ese marco, ratific\u00f3 la voluntad de la gesti\u00f3n municipal de sostener un di\u00e1logo permanente con los trabajadores, aun en un contexto econ\u00f3mico complejo atravesado por la retracci\u00f3n de recursos de origen nacional y el impacto del modelo econ\u00f3mico impulsado por el gobierno de Javier Milei sobre las finanzas locales.<\/p>\n
Desde el Ejecutivo destacaron la importancia de mantener canales institucionales de di\u00e1logo con los representantes gremiales, en l\u00ednea con la decisi\u00f3n del intendente Mart\u00edn Perez de consolidar un esquema de paritarias abiertas durante todo el a\u00f1o, como herramienta para dar respuestas din\u00e1micas frente a la inestabilidad econ\u00f3mica.<\/p>\n
Esta modalidad permiti\u00f3 avanzar en acuerdos salariales concretos, como el reciente incremento del 4,5% al salario b\u00e1sico -actualmente en proceso de implementaci\u00f3n- y la actualizaci\u00f3n de asignaciones familiares y ayuda escolar, medidas que impactan de manera directa en el ingreso de los trabajadores municipales.<\/p>\n
La recepci\u00f3n del petitorio se da en un escenario en el que el Municipio debe administrar sus recursos con extrema responsabilidad, frente a la ca\u00edda de la recaudaci\u00f3n, la disminuci\u00f3n de transferencias nacionales y las demoras en la remisi\u00f3n de fondos de coparticipaci\u00f3n. En este contexto, se redoblan los esfuerzos para sostener el equilibrio entre la mejora salarial y la continuidad de los servicios p\u00fablicos esenciales.<\/p>\n
En ese sentido, D\u00edaz remarc\u00f3 que la pol\u00edtica salarial se construye a partir del consenso y con responsabilidad fiscal: \u201cnuestra decisi\u00f3n es clara: sostener paritarias abiertas y un di\u00e1logo permanente con los trabajadores, entendiendo que la situaci\u00f3n econ\u00f3mica exige respuestas din\u00e1micas y responsables\u201d.<\/p>\n
El funcionario subray\u00f3 adem\u00e1s que el actual contexto nacional impacta de manera directa en las finanzas locales, lo que obliga a planificar cada decisi\u00f3n con equilibrio. \u201cTenemos la responsabilidad de administrar en un escenario de ca\u00edda de recursos, en el que el Gobierno Nacional se abstrae de la realidad de los vecinos. Queremos que los trabajadores mejoren sus ingresos, pero tambi\u00e9n garantizar que el Municipio siga dando respuestas a los vecinos\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Asimismo, destac\u00f3 que este esquema de negociaci\u00f3n permanente permite evaluar de forma constante la evoluci\u00f3n de la econom\u00eda y el comportamiento de los ingresos municipales: \u201clas paritarias no se cierran, se sostienen en el tiempo. Esa es la herramienta que elegimos para acompa\u00f1ar a los trabajadores\u201d.<\/p>\n
Finalmente, desde el Ejecutivo remarcaron que el planteo presentado por ATE ser\u00e1 analizado en el \u00e1mbito paritario, reafirmando la voluntad de continuar construyendo acuerdos que permitan recomponer el salario sin perder de vista la sostenibilidad financiera.<\/p>\n
\u201cCada planteo que hacen los trabajadores es atendido. Esa es la base del di\u00e1logo que construimos: respeto, responsabilidad y compromiso con la ciudad\u201d, concluy\u00f3 D\u00edaz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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