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Durante el inicio del segundo semestre se llevaron adelante nuevos Talleres de Formaci\u00f3n dirigidos al personal del Servicio Penitenciario Provincial y a directivos y jefes de servicio del Centro Provincial de Rehabilitaci\u00f3n, dependiente del Ministerio de Salud.<\/p>\n
En este sentido, la ministra Sonia Castiglione subray\u00f3 la importancia de sostener una pol\u00edtica activa de prevenci\u00f3n y formaci\u00f3n en toda la provincia. Remarc\u00f3 el valor de estas acciones al se\u00f1alar que \u201clo m\u00e1s valioso de estas capacitaciones es que no se trata de acciones aisladas, sino de un trabajo sostenido que alcanza a distintos \u00e1mbitos de la provincia. Llegar a cada espacio, generar debate y brindar herramientas concretas nos permite construir un piso com\u00fan de derechos y responsabilidades en el mundo del trabajo\u201d.<\/p>\n
En ambos encuentros se abordaron los alcances del Convenio 190 y la Recomendaci\u00f3n 206 de la OIT, el Protocolo de Actuaci\u00f3n dispuesto por el Decreto Provincial N.\u00ba 2270\/22, y las funciones espec\u00edficas que cumple la OPAVAL dentro del Ministerio de Trabajo y Empleo.<\/p>\n
Las Jornadas se desarrollaron con alta participaci\u00f3n y receptividad por parte de las y los trabajadores. En ese sentido, la subsecretaria de Violencia Laboral, Daiana Yanel Ortiz, sostuvo que \u201ccada encuentro confirma la importancia de llevar esta capacitaci\u00f3n a los distintos organismos. Encontramos equipos con gran predisposici\u00f3n a escuchar, dialogar y repensar sus pr\u00e1cticas cotidianas, lo que convierte estas jornadas en una herramienta concreta de prevenci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Estas acciones se enmarcan en una estrategia integral que contempla la atenci\u00f3n de casos, la prevenci\u00f3n y la formaci\u00f3n continua en sectores tanto p\u00fablicos como privados. La OPAVAL sostiene una agenda activa de capacitaciones y acompa\u00f1amiento institucional en toda la provincia.<\/p>\n
\u201cCada encuentro confirma la necesidad de estar presentes en territorio, cerca de los equipos de trabajo. Es una tarea que exige continuidad y compromiso, y vamos a seguir avanzando para que cada organismo cuente con las herramientas necesarias para prevenir, actuar y acompa\u00f1ar ante situaciones de violencia o acoso\u201d concluy\u00f3 Ortiz.<\/p>\n
Para consultas o denuncias, las personas pueden comunicarse con la OPAVAL a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico: oval@trabajotdf.gob.ar o acercarse a las delegaciones del Ministerio de Trabajo y Empleo, en el horario de 9 a 15 hs: Juana Fadul 204 en Ushuaia, Pedro Oliva 526 en Tolhuin y Obligado 750 en R\u00edo Grande.<\/p>\n
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