En el marco de la negociaci\u00f3n paritaria abierta que el Ejecutivo provincial mantiene con los gremios que representan a trabajadores del Estado, se formaliz\u00f3 un nuevo acuerdo salarial que favorecer\u00e1 al escalaf\u00f3n Seco de la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n
Este nuevo acuerdo se logr\u00f3 en la ciudad de Tolhuin luego de la mesa paritaria de la que participaron representantes de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE); Uni\u00f3n del Personal Civil de la Naci\u00f3n (UPCN) y de la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA).<\/p>\n
La propuesta convenida establece para el mes de julio de 2024 un incremento al salario b\u00e1sico del 15%, y establecer el valor de la suma fija en 77 mil pesos, suma que se viene percibiendo desde el primer acuerdo del a\u00f1o en 50 mil pesos.<\/p>\n
En tanto, para el mes de agosto de 2024 se establece un incremento al salario b\u00e1sico 9%.<\/p>\n
Asimismo, respecto a las horas guardia para el escalaf\u00f3n seco se fijaron en un valor de 1000 pesos a partir de la entrada en vigencia del acuerdo.<\/p>\n
Todo esto se suma a los 75 mil pesos como suma remunerativa que se hab\u00eda establecido para los haberes de junio y que se estar\u00e1n cobrando con el pr\u00f3ximo pago de sueldos.<\/p>\n
Desde el Ministerio de Econom\u00eda destacaron el buen di\u00e1logo que se mantiene con los representantes gremiales en las negociaciones paritarias, recalcando adem\u00e1s que desde el Ejecutivo provincial continuar\u00e1n trabajando para garantizar la paz social y seguir avanzando en acompa\u00f1ar mejoras en las condiciones laborales de los servidores p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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