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El secretario de Gobierno Gast\u00f3n D\u00edaz, junto a representantes del gremio S.I.T.O.S, entre ellos Diego del Estal, Mat\u00edas Calder\u00f3n, Daniel Villafa\u00f1e y Leandro Vera, firmaron un nuevo acuerdo de recomposici\u00f3n salarial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Obras Sanitarias. Tambi\u00e9n estuvo presente el subsecretario de Finanzas, Nicol\u00e1s Giordano.<\/p>\n
La recomposici\u00f3n salarial alcanzada junto a SITOS es del 7% para el mes de noviembre y del 5% desde el 1\u00b0 de enero. Ambos incrementos son remunerativos, al b\u00e1sico y bonificables. Adem\u00e1s, impactar\u00e1n en el aguinaldo, premio vacacional, becas y otros \u00edtems, plasm\u00e1ndose de manera directa en los haberes de los jubilados municipales.<\/p>\n
Al respecto Gast\u00f3n D\u00edaz, secretario de Gobierno del Municipio, resalt\u00f3 la importancia del di\u00e1logo constructivo y respetuoso que se mantiene con los gremios “lo que nos permite alcanzar acuerdos que benefician a todos los sectores del Municipio”. Adem\u00e1s, destac\u00f3 la gesti\u00f3n responsable de las finanzas p\u00fablicas “lo cual es fundamental para responder a las necesidades de los trabajadores municipales y garantizar la recomposici\u00f3n salarial”.<\/p>\n
Finalmente, asegur\u00f3 que se reconoce “el trabajo arduo y la dedicaci\u00f3n de los trabajadores de Obras Sanitarias, quienes trabajan incansablemente para mantener los servicios esenciales para la comunidad”.<\/p>\n
Por su parte Daniel Villafa\u00f1e, Paritario SITOS y Congresal Nacional de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de Obras Sanitarias, detall\u00f3 que “se ha realizado un gran trabajo durante todo el a\u00f1o con el secretario de Gobierno, Gast\u00f3n D\u00edaz, con el fin de alcanzar estos acuerdos para los trabajadores y trabajadores de Obras Sanitarias”, y destac\u00f3 que “en este dif\u00edcil contexto socioecon\u00f3mico que atravesamos a nivel nacional, poder continuar acordando recomposici\u00f3n salarial es un logro importante”.<\/p>\n
“Al aumento alcanzado en este 2024 se le suman otras mejoras laborales, como el reconocimiento de la tarea riesgosa sin descuento por r\u00e9gimen de licencias; y la decisi\u00f3n pol\u00edtica del intendente Mart\u00edn Perez de recategorizar a m\u00e1s de la mitad del personal de Obras Sanitarias. M\u00e1s de 160 compa\u00f1eros sanitaristas han sido recategorizados, reconociendo as\u00ed su trabajo y beneficiando a sus familias”, asegur\u00f3 Villafa\u00f1e.<\/p>\n
En esa l\u00ednea, sostuvo que “tambi\u00e9n fue un logro importante de este 2024 los \u00edtems para los jer\u00e1rquicos, el personal P7, que encuadra al 21, 22, 23 y 24, que en el porcentual de ellos ronda en un 235% del anual”.<\/p>\n
“La verdad como trabajadores estamos muy contentos por este gran reconocimiento que d\u00eda a d\u00eda hace la gesti\u00f3n de Mart\u00edn Perez a los trabajadores, apostando a mejorar y optimizar el servicio de obras sanitarias para los ciudadanos riograndenses”, concluy\u00f3.<\/p>\n
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